Osteuropa: Ukraine, Georgien und Moldawien

Förderung des Wachstums in den aufstrebenden Ländern Osteuropas

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Entdecken Sie neue Chancen an der Schnittstelle zwischen wirtschaftlichem Wandel, regionaler Vernetzung und nachhaltiger Entwicklung.

Für deutsche KMU bieten die Ukraine, Georgien und Moldawien eine überzeugende Kombination aus Wachstumspotenzial, wettbewerbsfähigen Betriebskosten und zunehmender Integration in die europäischen Märkte. Eine starke Reformdynamik, sich verbessernde Rahmenbedingungen für Unternehmen und der Zugang zu hochqualifizierten Arbeitskräften schaffen attraktive Voraussetzungen für Expansion, Outsourcing, Produktion und Handel.

Dank ihrer Lage an wichtigen regionalen Handelskorridoren und unterstützt durch internationale Investitions- und Wiederaufbauinitiativen bieten diese drei Märkte deutschen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Lieferketten zu diversifizieren, neue Kunden zu erschließen und frühzeitig in Volkswirtschaften Fuß zu fassen, die auf langfristiges Wachstum ausgerichtet sind.

Sie möchten expandieren?
Wir unterstützen Sie mit unserer regionalen Erfahrung!

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Umfassende Unterstützung für Ihre Geschäftsvorhaben

  • Zahlungsverkehr und Konten

    Support aus Deutschland und vor Ort

    Wir unterstützen Sie bei der Firmenkontoeröffnung in der Ukraine, Georgien und Moldawien, sowohl von Deutschland aus als auch vor Ort.

    Ganz gleich, ob Sie Ihr bestehendes Geschäft ausbauen oder neue Märkte und Aktivitäten aufnehmen möchten – wir begleiten Sie bei jedem Schritt auf diesem Weg.

  • Finanzierungen

    Investitions- und Handelsfinanzierungslösungen

    Ihr Investitionen im Fokus: Mit Hilfe unserer Darlehen realisieren Sie ihr Wachstums- oder Modernierungsvorhaben.

    Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Import- und Exportgeschäfte durch Bankgarantien und Akkreditive sicher zu gestalten – so verringern Sie Risiken und stärken das Vertrauen Ihrer Geschäftspartner*innen.

  • Expertenwissen vor Ort

    Lokale Expertise für nachhaltige Investitionen

    Wir bieten Ihnen vor Ort Beratung und Unterstützung, um Sie bei der Bewertung und Gestaltung Ihrer Investitionen zu unterstützen, und arbeiten dabei eng mit unseren Kolleg*innen in der Ukraine, Georgien und Moldawien zusammen.

    Wir unterstützen Sie gerne!

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Unternehmertum als KMU in Südost- und Osteuropa

Schritt Nr. 1: Finden Sie Ihren idealen Markt in Südost- und Osteuropa

Für deutsche Kleinst, kleine und mittlere Unternehmen, die im Ausland expandieren möchten, sind Länder in Südost- und Osteuropa in den vergangenen Jahren zu einigen der für sie attraktivsten Märkte geworden. Südosteuropa etwa ist eine florierende Region mit vielfältigen Marktchancen in verschiedenen Branchen. Es verfügt über ein erhebliches Wachstumspotenzial für Unternehmen, die unter anderem in den Bereichen Produktion, Lebensmittelverarbeitung, erneuerbare Energien oder Informationstechnologie tätig sind.

Die Länder der Region bieten zahlreiche Möglichkeiten, die für ein breites Spektrum an geschäftlichen Anforderungen geeignet sind. Vor einer Standortentscheidung möglichst viel über die Vorteile, das Potenzial und die Herausforderungen der Umgebung zu erfahren, dürfte für jedes Unternehmen wichtig sein.

Beispielsweise eignen sich Bulgarien und Kosovo mit ihren qualifizierten und technikaffinen Arbeitskräften besonders gut für IT-Nearshoring. Nordmazedonien hat sich als ausgezeichneter Standort für die Automobilzulieferindustrie etabliert, während Serbien und Rumänien dank ihrer gut ausgebauten Infrastruktur großes Potenzial für industrielle Aktivitäten bieten.

Um mehr über die Besonderheiten der Länder und ihre Vorteile zu erfahren, können sich KMU an Organisationen wenden, die auf die Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten in Südost- und Osteuropa spezialisiert sind. Dies können beispielsweise die German Chambers of Commerce Abroad (AHK), Germany Trade & Invest oder andere spezialisierte Standortberater sein. Auch die ProCreditBank unterstützt Unternehmen dabei, ihr Geschäft in Südost- und Osteuropa aufzubauen und zu etablieren.

Schritt Nr. 3: Führung lokaler Tochtergesellschaften

Wenn ein KMU plant, seine Geschäftstätigkeit auf Südost- und Osteuropa auszuweiten, beginnt die Reise mit der Suche nach dem idealen Markt in der Region, gefolgt von der Registrierung eines lokalen Unternehmens und der tatsächlichen Aufnahme der Geschäftstätigkeit vor Ort.

Sobald diese Schritte abgeschlossen sind und der Geschäftsbetrieb läuft, wird die nächste Herausforderung offensichtlich: die Führung der lokalen Tochtergesellschaft im Ausland. Ein erfolgreicher Ansatz für diese Herausforderung umfasst die Berücksichtigung mehrerer wichtiger Aspekte wie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorschriften und operative Aktivitäten sowie spezifische politische und kulturelle Überlegungen.
Aus rechtlicher und regulatorischer Sicht müssen Sie in der Lage sein, sich mit den lokalen Gesetzen des Landes, das Sie als nächsten Expansionsstandort ausgewählt haben, vertraut zu machen. Dazu gehören unter anderem Arbeitsrecht, Steuerrecht, Datenschutz und geistiges Eigentum.

Bei den laufenden operativen Tätigkeiten müssen Sie Bereiche wie das Finanzmanagement, einschließlich Controlling und Berichterstattung, sowie spezifische Rechnungslegungsstandards berücksichtigen, die sich möglicherweise von denen in Deutschland unterscheiden. Eine gut ausgestattete und effiziente Treasury-Abteilung ist ebenfalls unerlässlich.

Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Führung einer lokalen Tochtergesellschaft ist die Einrichtung der erforderlichen Lieferkette, zu der Lieferanten und Logistikdienstleister gehören. Schließlich sind auch Marketing und Vertrieb entscheidend für eine erfolgreiche grenzüberschreitende Geschäftstätigkeit. Dies erfordert eine angepasste Werbestrategie, die die lokale Kultur und das Verbraucherverhalten berücksichtigt.

Angesichts all dieser Herausforderungen und potenziellen Hürden könnten Unternehmen, die nach Südost- und Osteuropa expandieren möchten, von der richtigen Hilfe und Unterstützung profitieren, damit sie ihre lokalen Tochtergesellschaften erfolgreich führen können.

Die ProCredit Bank hat die Mittel, genau das zu tun. Unsere Kundenbetreuer*innen können Sie von Deutschland aus unterstützen und Sie mit unseren Teams vor Ort in Verbindung bringen. Über unsere lokalen ProCredit Banken können wir Ihre lokalen Konten mit Ihrem zentralen Treasury-Management-System verbinden und Sie bei allen Aspekten Ihres Tagesgeschäfts in der Region unterstützen.

Wenden Sie sich an unser Corporate Banking-Team oder besuchen Sie unseren South Eastern Europe Desk, um weitere Informationen zu erhalten:https://www.procreditbank.de/en/business-clients/south-eastern-europe-desk

Schritt Nr. 2: Wie gründet man ein Unternehmen in Südost- und Osteuropa

Südost- und Osteuropa bieten hervorragende Möglichkeiten für KMU aus Deutschland, die ihre Geschäfte im Ausland ausbauen möchten. Nachdem Sie Ihre Recherchen durchgeführt und das Land mit dem idealen Markt für Ihre Geschäftstätigkeit ausgewählt haben (siehe Schritt 2 dieser Serie), ist es an der Zeit, mit der formellen Gründung Ihres Unternehmens vor Ort zu beginnen.

Die Eröffnung eines Bankkontos und die Registrierung eines Unternehmens sind die ersten und wichtigsten Schritte in diesem Prozess. Dazu müssen Sie möglicherweise eine Niederlassung vor Ort gründen. Die Anforderungen und bürokratischen Verfahren hierfür variieren von Land zu Land. Selbstverständlich kann Ihnen die ProCredit Bank dabei wertvolle Unterstützung bieten: Dank unserer langjährigen Tätigkeit in der Region und unseren Kolleg*innen vor Ort verfügen wir über umfassende Kenntnisse der lokalen Märkte, Vorschriften und Verfahren. Über lokale ProCredit Banken können wir Sie bei jedem Schritt begleiten und Ihnen helfen, den Prozess so schnell und einfach wie möglich abzuwickeln.

Der allgemeine Prozess der Unternehmensgründung in Südost- und Osteuropa umfasst mehrere Schritte: die Registrierung des Unternehmens, die Einholung der erforderlichen Genehmigungen und Lizenzen sowie die Eröffnung eines Firmenkontos. Nach der Registrierung Ihres Unternehmens müssen Sie sich auch für Steuern und Sozialversicherung anmelden, um die lokalen Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Zu den erforderlichen Unterlagen gehören ein Geschäftsplan und eine Satzung. Außerdem müssen Sie Angaben zu den Eigentumsverhältnissen machen, z. B. zu den Gesellschafter*innen und Geschäftsführer*innen. Die gute Nachricht: In den meisten Ländern Südost- und Osteuropas gibt es Online-Verfahren, die Sie bei der Gründung eines Unternehmens unterstützen.

Zusätzlicher Tipp: Nehmen Sie Kontakt zu den deutschen Handelskammern in den jeweiligen Ländern auf, um weitere Informationen zu erhalten und Unterstützung bei der Gründung Ihres Unternehmens zu erhalten.

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