
ProCredit Bank Germany is a part of the ProCredit group, which operates as the “Hausbank” for small and medium-sized enterprises and for private clients in eleven countries in South Eastern and Eastern Europe.
In Germany, we focus on medium-sized companies with business relationships in these markets. We work closely with the local ProCredit banks to facilitate the provision of longer-term loans for sustainable entrepreneurial investments in South Eastern and Eastern Europe. As the correspondent bank for the group, we also manage group treasury, international payments and trade finance. With our work, we seek to make an active contribution to ecologically and socially sustainable economic development in the region.
To strengthen our teams, we are looking for a dedicated employee for a permanent position as soon as possible.
Trainee Non-Financial Risk Management
Du hast Interesse am operationellen und IKT-Risikomanagement sowie Informationssicherheit?
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm hast du die Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die genannten Bereiche zu erhalten und dich deinen Interessen entsprechend weiterzuentwickeln.
Im Rahmen des Traineeprogrammes im Non-Financial Risk Management (NFRM) wirst du von Beginn an intensiv in das Team integriert und erhältst so die Möglichkeit, deine Kenntnisse aus dem Studium von Beginn an in die bankbetriebliche Praxis einzubringen. Du wirst während deines Traineeprogramms unter anderem mit folgenden Aufgaben betraut:
- Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung nicht-finanzieller Risiken, insbesondere:
- Operationelle Risiken
- IKT-/Cyber-Risiken
- Informationssicherheitsrisiken
- Durchführung von Szenarioanalysen und Self Assessments
- Analyse und Nachverfolgung von Risk Events und Incidents
- Risikoberichterstattung an das Risikokomitee, den Vorstand und den Aufsichtsrat der Bank sowie die Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie bei Projekten im Bereich der Informationssicherheit und des IKT-Risikomanagements Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA, ZAG)
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA, ZAG)
- Begleitung von internen sowie externen Prüfungen
Im Anschluss an das Traineeprogramm streben wir ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis an.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit NFRM-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an informationstechnischen Themen und Cybersicherheit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, kritischem Denken und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltig orientierten Bank
- Interessantes und breit gefächertes Betätigungsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen
- Engagierte, internationale Teams
- Flache Hierarchie sowie offene und direkte Kommunikation
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Möglichkeit zum JobRad und DB Bike Flat
- Betriebliche Altersvorsorge des Bankengewerbes
- Frisches Obst und kostenloser Kaffee/Tee
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
Have we sparked your interest?
Then we look forward to receiving your application.
Please also let us know your salary expectations and earliest possible starting date.
Contact us: DEU.Traineeprocredit-group.com
Your benefits at a glance:
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A job with meaning
Is your career not only a job, but a calling? Do you want to make a difference? Then you’ve come to the right place: Whether it’s the expansion of renewable energies, the economic upturn in South Eastern and Eastern Europe or Ecuador – with us, your work contributes to ecologically and socially sustainable economic development
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Code of Conduct
Our values are important to us. That is why our Code of Conduct commits us to acting responsibly, transparently and fairly – and to treating one another with respect and professionality.
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Internationality and diversity
Colleagues from over 20 different countries work together as a team. Group-wide cooperation, particularly with the other ProCredit banks in twelve countries, both in and outside the EU, also guarantees a unique working environment.
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Work-life balance
We know that your work is important to you – but we also know that there are other priorities in your life. That’s why we offer you the option of remote work, flexible working hours, part-time work, 30 days of vacation and various opportunities to apply for special leave for personal matters.
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Mobility
You don’t live in Frankfurt or don’t own a car? No problem! At ProCredit Bank, we offer our employees a subsidised transportation ticket (Deutschland-Ticket), and for those interested, you can even get a bike (JobRad).
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Health and sport
Your physical well-being is also important to us. We support your health by providing ergonomic office equipment, fresh fruit, coffee and tea, as well as a subsidy for an EGYM Wellpass.
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Development and responsibility
We believe in your potential. With us, you can take on responsibility right from the start, benefit from flat hierarchies, and take advantage of an individual training budget. We also have two academies where regular training courses are held.
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Pension plan
We provide support for you in all stages of life, including retirement. To ensure your financial security in old age, you can join the banking industry’s pension scheme (BVV) through us. In addition, we will match the amount you pay in, thereby doubling your contribution.
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Employee benefits
Employees can take advantage of numerous offers via Corporate Benefits and obtain discount vouchers in categories such as travel, fashion, technology, lifestyle, tickets and many more.
